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聚力打造“三个三” 启动高质量生长“红色引擎”

日期: 2024年11月15日|来源: 交通监理公司| 字号:【 |打印

省交通监理公司党委认真贯彻落实全国、全省国有企业党的建设事情集会精神和新时代党的建设总要求,强化党建引领,立异实践载体,以“三提升”“三融合”“三联动”构筑高质量生长“红色引擎”,推动公司整体效能全面提升。

“三提升”富厚实践载体规范化

治理体系提升。突出政治建设主线,把党对国有企业的领导落到实处,把“两个一以贯之”要求融入革新生长全历程。修订完善党建事情制度;开展全面从严治党、专项整治专题调研;夯实党员生长全历程纪实链条,构建科学完备的党建事情体系。

下层基础提升。优化党建运动场合、强化阵地建设、拓展信息平台功效,使党组织有形笼罩扩大、有效笼罩增强。为新建立党支部配备专业技术主干,确保合理搭配、优势互补。结合实际抓好组织生活提醒,创立月度规范指引,不绝提升下层党建科学化、标准化水平。

人才步队提升。牢固树立“大人才观”,结合业务需要,在盘活存量、培育增量、提升质量上下功夫,制定《人才资源实施计划》,加速人才流动,实现常态化培养、梯次化配备、制度化运行。连续推动开展“师带徒”传帮带运动,助力年轻干部快速生长。严格落实“双培育”制度,坚持将优秀青年主干生长为党员,未必期举办专业培训,连续提升党员干部的专业能力与综合素养。

“三融合”构建治理目标常效化

党建目标与生长战略相融合。坚持党建事情与生产经营一体推进、同频共振、相融相促,实时出台切合新形势的党建事情制度,让下层党组织有制可依、有章可循。紧抓党建责任制这个“牛鼻子”,制定党建事情任务剖析书,落实考核机制、细化责任清单,让党建“软指标”酿成“硬约束”。

党组织设置与公司治理结构相融合。完善双向进入、交叉任职领导体制,管党治党与推进革新生长责任“一肩挑”,充分引发革新主体的主观能动性。革新决策机制,修订完善“三重一大”制度,确保党委对重大决策定向把关。不绝夯实自身建设,结合实际优化人员配备,确保协同高效。

党建责任与经营责任相融合。积极对接重点业主,深挖项目信息,强化投标人员配备,落实全员经营。取得电力工程乙级监理资质,完成机电装置甲级监理资质换证事情,催促华强公司推进资质复审升级。立足项目内容制定事情要点、签订目标责任书,常态化开展质量宁静转头看及专项检查,着力消除质量通病和宁静隐患。

“三联动”立异党建品牌矩阵化

“内外联动”。公司党委联动机关党支部,形成“链条式”相同机制,规范开展组织生活。建立党员联系网格机制,落实社区街道联席运动,构建上下领悟、横向协同的事情花样,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

“纵横联动”。设立标杆党支部,联合工团组织与行业兄弟单位广泛开展知识竞赛、书香企业、红色足迹等联建运动,构建纵横联动、业务链接、互促共赢的党建事情体系。

“协同联动”。打造“党旗飘在项目攻坚一线”特色党建品牌,引导各事业部及临时党支部以项目为载体,实施“党建引领 双促双融”品牌建设工程。发动党组织卖力人、党员先锋岗、党员突击队冲锋在生产前沿,确保项目进展有序,为公司特色党建品牌注入红色生长动能。

下一步,公司将全面落实新时代党的建设总要求,以党建事情结果检验企业革新生长效果,不绝引发党建事情活力,有力推动新时代党的建设各项事情向纵深生长。

(责任编辑:朱珂宁、王威)

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