人才是第一资源，青年是企业生长的希望和不竭动力。为进一步加速“人才强企”战略实施，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立”的良好气氛，省水电设计院以党的二十大精神为指引，凭据“三抓三促”行动安排，对2019年选拔确定的李长春、赵斌、刘黎溪、李海燕等4名第一批青年技术带感人进行了考核续聘；对25名参选第二批青年技术带感人进行评审，确定选聘张旭昇、苏都都、杨宁、陈文辉、郑超、侯爰冰等6名同志为第二批青年技术带感人。
被评为青年技术带感人的10名青年员工，他们立足本职，一步一个脚印，苦练技术，实干在前，以轶群的专业能力展现青年的继续作为；他们以特殊的勇气智慧勇猛向前，追逐梦想，彰显新时代技术人才的“硬核”力量；他们是青年群体的排头兵，是专业领域的攀登者，是“传帮带”的助力人。正因为有他们和许多像他们一样勤奋上进、追求卓越的员工，省水电设计院在稳步生长中才更有力度、更有温度......
（责任编辑：杨 虹）
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