近日,甘肃省招标咨询集团有限责任公司认真学习宣贯《甘肃40001百老汇官网电子游戏集团员工行为规范》(以下简称《规范》),通过“四聚焦、四强化”步伐进一步规范员工行为治理,提升员工综合素质,展现员工精神面貌,塑造企业良好形象。
聚焦思想引领 强化责任落实
招标咨询集团党委召开专题集会,转达学习《规范》,对企业各层级全面开展学习贯彻落实事情进行安排安排。要求全体职工切实把思想和行动统一到《规范》上来,逐条学,逐项学,让规范深植于每一位员工内心,并以此作为严肃纪律、革新作风、强化执行的重要抓手,连续推动企业高质量生长。要求各子公司、各部分严格落实规范,增强对员工基本行为、职务行为、事情行为、请销假行为、集会行为、从业行为、交往行为等七个方面的治理,将员工行为作为一项经常性、恒久性的重点事情抓实抓细,进一步提升员工专业素质,规范招标从业人员行为,以真诚效劳提高客户满意度,塑造企业良好社会形象。
聚焦效劳水平 强化素质提升
各子公司、各部分划分组织员工认真学习《规范》,确保《规范》内容转抵达每位员工。通过自己查摆、同事互提、领导点评等方法开展员工行为规范比照检查,引导员工找准差别和缺乏,有的放矢地革新。同时,组织员工开展行颐魅政策规则等合规知识培训和办公礼仪、窗口效劳培训,全面提升员工综合素质与效劳能力,让《规范》自觉融入行为,树立员工良好精神风貌。
聚焦行为规范,强化监督检查
建立检查小组,就《规范》贯彻落实情况开展全方位监督检查,将检查结果纳入绩效考核,对员工在劳动纪律、事情状态、仪容仪表等方面的问题即时核办、即时整改。将“职务行为规范”、“从业行为规范”与企业廉政危害防控治理事情相结合,开展重点人、重点岗专项监督检查,以《规范》实施为契机,营造风清气正的做事创业气氛。
聚焦作风建设 强化专项整顿
比照《规范》,紧盯廉洁招标领域,开展纪律作风专项整顿运动,以“零容忍”的态度,增强对全体员工的严管严治,着力解决干部职工在思想作风、纪律作风、事情作风等方面的突出问题。同时,坚持“当下整改”与“恒久执行”相结合,将纪律作风建设持之以恒、一以贯之,常态化长效化推进,牢固树立全体员工《规范》基本行为准则意识,以《规范》的落地见效,提振作风建设,引发事情效能,推进企业高质量生长。(责任编辑:田树芬)