9月1日,建筑设计院党委召开集会,审议通过了该公司党委组织部 “关于接收预备党员事宜”的议题。今后次审批的预备党员情况来看,建筑设计院“把党员培养成生产经营主干、把生产经营主干培养成党员”的“双培养”事情效果显著,党建事情上了新台阶。中层治理人员党员占比从2018年的36.5%,增长到目前的45.7%,增幅百分比近10个点。
“双培养”是建筑设计院自2017年以来增强党员干步队伍建设,提高干步队伍素质的一项重要举措。
为做好此项事情,建筑设计院党委多措并举,通过与职工群众谈心谈话、宣传党的路线目标政策,开展富厚多彩的党内运动、增强党组织的吸引力,建立党员事情小组、发挥党员带动模范作用等方法,积极推动“双培养”事情落地见效。从2018年生长3名党员,2019年生长7名党员,到2020年生长18名党员。尤其在2020年生长的党员中就有3名中层治理人员也庆幸地加入了中国共产党。
一直以来,建筑设计院党委把党员生长作为一项重要事情常抓不懈,始终凭据党员生长标准,坚持原则,严把“三关”。一是把好程序审查入口关。党委组织部严格落实生长党员备案制度,建立事情台账,详细掌握下层党组织生长党员人数、年龄、性别、文化水平等情况,编印《公司生长党员事情指导手册》,为下层党支部做好党员生长事情提供参考。二是把好支部大会讨论关。经公司党委预审及格后,通过支部大会集体讨论和表决,凭据支部大会讨论的意见,形成支部大会决议。三是把好公司党委审批关。收到党支部关于预备党员的《入党志愿书》、入党申请书、政治审查质料、短期集中培训和培养教育考察等质料后,党委组织部实时进行认真审查,审查及格后,公司召开党委会集体讨论和逐个表决。同时,严格凭据党章划定的党员标准全面权衡生长工具,坚持做到“六个不生长”:没有加入培训班的不生长;没有经过一年以上培养考察的不生长;没有经过政审或政审缺乏格的不生长;手续不完备的不生长;政治思想一般事情结果不突出的不生长;群众反应的问题没有查清或党内外意见纷歧致有争议的暂不生长。
对党忠诚、为党尽责是每一个党组织和党员义禁止辞的责任和义务。在党建事情中,建筑设计院党委以高度的政治责任感和勇于继续的精神,切实把主体责任记在心头、扛在肩上、落到实处。鉴于公司党员数量占比较低的实际,建筑设计院党委以“双培养”为抓手,着力把生产经营主干培养成党员,让党员的先锋模范作用获得充分体现。面对急、难、险、重的事情任务,勉励下层党支部通过组建党员突击队、党员事情小组的方法,把党员的事情积极性和主动性充分调动起来,做到平常时候看得出来,要害时刻站得出来,危急关头豁得出来,也通过这种方法考察和培养入党积极分子、预备党员的政治意识和阵势意识,确保真正把具有优秀品质的人才吸纳到党组织中来,整体提升干步队伍建设,为助推公司高质量生长涤讪坚实基础。