10月8日,集团公司监事会组织召开2022年度第三次事情例会。
集会转达学习了《中央企业合规治理步伐》相关内容,通报了各子公司监事会2022年第三季度事情开展情况,集体学习了上市公司协会监事会系列培训《聚焦主责主业 把准职能定位 为增进公司高质量生长保驾护航——申万宏源监事会履职实践经验分享》,并对四季度监事会重点事情进行了安排安排。建设监理公司监事会主席梁吉先作交流谈话,其他子公司监事会主席进行了业务交流。
会上,党委委员、副总经理刘立昱对子公司监事会下阶段事情提出要求:一是要增强学习,提升履职能力。两级监事会人员要提高思想认识,认真学习领会省第十四次党代会精神,结合企业革新生长实际和集团公司“十四五”生长计划,调动监事事情的积极性和主动性,提升监事会监管事情质量。二是要补齐短板,筑牢合规底线。集团公司“合规治理推进年”已经全面启动,两级监事会人员要严格依法依规决策,建立健全事情机制,加速突破重点难点,严肃开展监管事情,有效防备合规危害。三是要规范行为,讲规则强执行。集团公司宣布了《员工行为规范》,两级监事会人员要在实际事情中抓好落实,营造良好事情气氛。
集团公司外部监事,各子公司监事会主席、监事等加入。(供稿:杨虹 责任编辑:田树芬)