近日 ，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团党委印发《关于进一步增强干部选拔任用事情的通知》（以下简称《通知》） ，要求各子公司党委严格履行选人用人主体责任 ，不折不扣抓好《通知》贯彻落实 ，以制度建设为引领 ，切实提升干部选任事情科学化规范化水平。
《通知》对进一步增强集团公司干部选拔任用事情进行了系统安排安排 ，是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线 ，贯彻落实《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》《省属企业领导人员治理步伐（试行）》及其配套文件精神 ，贯彻落实全省组织部长集会精神和省属国有企业选人用人突出问题专项整治事情有关要求的重要举措 ，对健全集团公司选人用人体制机制 ，树立正确选人用人导向 ，建设忠诚洁净继续的高素质专业化干步队伍 ，具有重要意义。
《通知》从“系统谋划干部人事事情”“严格执行干部选拔制度”“连续提升干部人事事情水平”“建设高素质专业化干步队伍”等四个方面对集团公司干部选拔任用事情程序等进行了全面、系统的规范。《通知》明确 ，集团公司干部选拔任用事情要认真贯彻省委办公厅《关于从严贯彻执行<干部选拔任用事情监督检查和责任追究步伐>的通知》要求 ，增强计划性 ，维护权威性 ，统策划划干步队伍建设。各子公司党委要凭据集团公司《干部选拔任用步伐（试行）》 ，实时修订完善内部人事治理制度 ，规范合理设置干部职位和任职条件 ，守纪律、讲规则 ，进一步健全制度、梗塞漏洞、规范治理、严格程序 ，严格按划定和要求做好干部选拔任用事情。要增强干部选拔任用纪实治理 ，贯彻落实集团公司《干部选拔任用纪实治理步伐（试行）》有关精神和要求 ，制定本单位干部选拔任用纪实制度 ，做好干部选拔任用全程事情纪实。要抓好集团公司《领导班子和领导干部政治素质考察步伐（试行）》贯彻落实 ，把政治素质考察作为年度考核的重要内容、任职考察的必经环节、干部研判的重要依据。要认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》 ，规范干部人事集会研究和公示任职。要严格执行请示报告制度 ，属于划定情形要事前向集团公司党委报告。要从规范机构和岗位设置、干部职位设置、把好员工引进关口、增强干部监督治理等方面 ，连续提升干部人事事情水平。要从加大干部培养使用力度、增强优秀年轻干部培养使用、健全完善干部继续作为激励机制、进一步提高干部考核的科学性、增强组织人事干步队伍建设等方面 ，建设高素质专业化干步队伍。
《通知》要求 ，各子公司党委及组织人事部分要进一步提高思想认识 ，切实扛起集团公司选人用人事情责任 ，以高度的政治自觉、系统的安排安排、有力的事情步伐 ，不绝提高干部选拔任用事情的科学化水平 ，为推动集团公司高质量生长提供坚强的组织包管和人才支撑。(供稿：张小林 责任编辑：田树芬）
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