深化革新增活力立异机制强动力革新赋能推动高质量生长

日期： 2022年09月07日|来源：集团公司党委宣传部| 字号：【大中小】 |打印

习近平总书记强调Ｄ缠国企革新要奔着问题去，以增强企业活力、提高效率为中心，提高国企焦点竞争力，建立产权清晰、权责明确、政企离开、治理科学的现代企业制度。

甘肃40001百老汇官网电子游戏集团作为“双百行动”入选企业，在深化革新中，始终坚持正确革新偏向，始终坚持革新定力，把牢把准省委省政府付与的打造具有全国影响力的全历程40001百老汇官网电子游戏企业重要使命任务，深化革新开新局、育先机、补短板、强弱项，健全机制破困境、激活力、锻长板、强动能，紧紧围绕“五突破一增强”扎实推进“双百行动”综合革新走深走实。国务院国有企业革新领导小组办公室宣布《地方“双百企业”“科改示范企业”2021年度评估结果》，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团获评“双百企业”评估“优秀”等次。

完善事情机制，连续提升治理能力水平

以健全完善中国特色现代国有企业制度为目标，以适应证监、国资“双监管”要求为标准，提高法人治理能力水平，依法合规运营。集团两级法人主体全面完成党建进章程事情，“四会一层”配备到位，议事决策和“三重一大”决策制度普遍建立，重大经营决策和投资事项清单化、责任化治理。以章程为焦点，健全制度和内控风控体系，细化“三重一大”等重大决策事项84项，健全《董事长办公会治理步伐》《董事会决议检查督办治理步伐》等13项制度及董事会所设4个专门委员集会事规则，修订“四会一层”议事规则和监事集会事规则等，现行治理制度162项，规范业务流程137个，有效提升决策运行质量效能，实现治理有规、危害受控。党委“把偏向、管阵势、促落实”，董事会“定战略、作决策、防危害”，经理层“谋经营、抓落实、强治理”的职能作用有效发挥，各治理主体依规则范履职、科学高效决策、有效顺畅运转，权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制基本确立，公司治理体系和治理能力现代化水平不绝提升。

优化资源配置，有力提升运营质量效能

坚持“小总部、大业务”集团化运营思路，完善母子公司权责事项和治理事项清单，连续引导改变原有生长路径依赖，促推企业生长方法转型。坚持以建设“精干、高效、廉洁的效劳型总部”为目标，以提高运行质量效能和效劳包管能力为目的，积极推进集团总部规范治理和流程革新，满足管控要求，效劳生长阵势，总部机关“管战略、管投融资、管新业务、管高端客户、管审计监督”定位越创造晰。统筹资源调配，协调推进经营协同、业务集成、技术立异、智库建设，与庆阳、定西、兰州市和省公航旅集团、成都设计咨询集团、华能甘肃能源开发有限公司等对接洽谈或签订战略相助协议，提升集团总部开发高端客户能力，并建立按期生产调理和大项目集团协同机制；实施全面预算治理和资金集中归集调理，规范生产统计和会计核算制度，促“业、财”融合，提升资金配置使用效率；稳健生长工程总承包业务，积极承揽全历程40001百老汇官网电子游戏业务，延链补链展链，积极培育新的经济增长点；稳妥有序审慎开展资本投资，兰州宝石花公司、甘肃智慧阳光采购平台等项目取得较好的经济社会效益；稳步推进实施工程检测中心建设项目，打造整合资源、业务集成和价值链延伸平台。统筹人力资源，发挥人才资本优势，积极为全省经济社会生长提供高质量“智库”结果，为全省基础设施建设提供有力技术包管，建立省部级研发平台“甘肃省建筑物耐久性诊治工程技术研究中心”、“黄河流域生态�；ず透咧柿可ぱ芯恐行摹薄案仕嗤聊竟こ桃皆骸钡妊芯科教�；积极推动技术立异，2019—2021年每年科技研发投入3000万元以上，自集团建立以来获得授权专利88项，获得软件著作权50项，获得种种奖项150项；数字化转型程序加速，BIM等技术的应用普及不绝提升，计划设计院在“甘肃省第四届BIM技术应用大赛”中获一等奖1项，建筑设计院获得二、三等奖各1项。集团总部在资源调配上，积极支持、效劳子公司革新生长，引爆发产经营活力，子公司充分发挥好经营主体作用，在做强做优古板主业稳定基本盘的同时，继续闯市场、作为抓经营，做大做强智库板块，提升技术支撑实力，增强高质量生长韧性，厚植高质量生长底色。

推进市场化革新，有效引爆发长活力动能

健全市场化经营机制，完善人力资源治理体系，建立薪酬治理、业绩考核制度，深化落实三项制度革新，不绝增强革新生长的内生活力动力，全方位、多条理营造吸引人才、引发活力的良好气氛情况，为集团高质量生长提供坚强有力的人才包管和智力支撑。集团两级全面实现经理层任期制和契约化治理，实现“指标到人、差别化考核”。遴选3家二级子公司开展市场化选聘职业经理人试点，完成3名经理层副职市场化选聘，招标咨询集团市场化选聘职业经理人4名，“鲶鱼效应”逐步显现。对接市场化要求推进“三项制度”革新，“三定”事情全笼罩，全面推行“双条约”治理，冗员率下降3.28%，岗位和劳动条约签约率100%，全员绩效薪酬占比抵达67%，2021年全员劳动生产率32.23万元/人，增强员工步队做事创业活力和积极性。探索实施省内首家上市公司股权激励，分两批对891名激励工具授予1140.9973万股限制性股票，充分引发焦点主干步队做事创业的积极性、主动性、创立性，企业生长结果与职工共荣共享。通过以上有效举措，较好地引发了内生动力与活力，2019—2021年营业收入、净利润连年稳步增长。

截至目前，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团国企三年行动主体革新任务已完成，企业经营生长活力获得充分释放，企业革新结果作用获得充分凸显，2021年营业收入、利润总额比组建之初划分增长67.88%、61.98%，为高质量生长涤讪了坚实基础。

革新永远在路上。甘肃40001百老汇官网电子游戏集团将深入贯彻落实省第十四次党代会精神，聚焦工业兴省、工业强省，在“强龙头、补链条、聚集群”上出拭魅招、做实功，在实施“四强”行动、做实“五量”文章上再加力、再加劲，连续不绝深化革新，接续着力推进法人治理体系完善、治理能力提升、资源配置优化、资本运作能力提高、实施资质维护提升行动、效劳集团生长的基础设施建设、打造良好营商情况、立异体制机制，增强作风建设等方面重大革新，不绝完善治理体系和管控机制，提升治理能力和治理效能，推动集团连续健康生长，以优异结果迎接党的二十大胜利召开！(责任编辑：田树芬)

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