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讲规则 守纪律 强执行 转作风
提升效劳革新生长的质量效能
甘肃40001百老汇官网电子游戏集团召开《员工行为规范》宣布会

日期: 2022年08月23日|来源: 集团公司党委宣传部| 字号:【 |打印

8月22日,集团公司党委书记、董事长马明主持召开甘肃40001百老汇官网电子游戏集团《员工行为规范》宣布会。马明强调,规范行为,讲规则守纪律强执行,是转变作风的实质内容,更是一个优秀做事创业团队所必须具备的基本素养,营造风清气正做事创业情况的一定要求,集团公司各级领导干部和全体职工要有深刻认识,在思想上行动上要注重维护形象声誉、展示良好精神风貌。

马明指出,《员工行为规范》经党委会讨论通过,并专题召开宣布会,充辩白明在作风建设中另有缺乏和差别、另有不切合集团公司形象声誉的具体体现,要引起高度重视和反思。《员工行为规范》是企业健康生长的需要,也是落实省委第九轮巡视期间反响有关问题整改的具体步伐,要不折不扣执行到位。集团公司是一个“老基础新企业”,个体子公司已经有60、70年的文化积淀和技术积累,要发挥好积淀的优秀文化,掘客好积累的雄厚技术,把集团化优势彰显出来,为集团公司高质量生长提供坚强有力包管。

马明强调,企业健康可连续生长必须要有规则意识、纪律规范、行为准则,连续不绝增强作风建设。要在思想上重视“行为规范”。思想是行动的先导,思想是总开关、总闸门,思想上破冰,行动中才会实时跟进,作风建设要革新,思想首先要到位。如果一个团队规则意识冷淡、纪律涣散、作风不实、执行不力,团队作风也好不了,也谈不上建设优秀的企业文化,更谈不上企业的健康生长。要建立规则,树立团队意识,规则既是提示器,也是戒尺,让讲规则意识立起来,严明纪律,特别是劳动纪律、事情纪律、作风纪律、请示报告制度等,规范团队行为,形成良好的民风,确保团队风清气正。要提高执行力,一分安排九分落实,制度的生命力在于执行,执行的要害在执行力,要把我们的配合目标转酿成思想自觉、行动自觉,不绝提升执行力。要对标优秀企业,学习他们高效率、高质量的事情作风,增进我们作风转变和效能提升。

马明要求,各级领导干部要带动增强作风建设,以身作则、以上率下,做好模范、树立标杆,为团队注入正能量,带出一个作风过硬的团队。领导班子在作风建设方面动真碰硬、为公贡献,要尽好职责,讲实话干实事,对企业卖力,敬畏制度、秉公用权、高度自律。树立强烈使命感,自觉做事、忠诚事业,不但要领导各人做事创业,还要干出好结果,发动形成风清气正的做事业良好情况气氛。集团总部各部分要抓好作风建设,强化效劳意识,提升效劳效率,建立事情任务清单,实行限时办结制,改善内部营商情况,完善效劳子公司体制机制,做到效劳包管有水平、有质量、有效率。集团公司上下要树立集团意识,维护集团声誉和权威,做到知行合一。要重视文化建设和融合,齐心协力推动集团公司各项革新生长目标任务落实落地,配合努力把集团公司建设好,把集团公司打造成为引以为傲的技术高地、文化高地。要增强集团公司对外宣传力度和质量,立异宣传方法要领,提升宣传时效性,全体职工积极广泛宣传集团公司,不绝扩大集团公司影响力,打造“甘咨询”品牌。要增强《员工行为规范》的学习贯彻落实,使规范深植每一位员工内心,做到内化于心外化于行,在事情、生活中时时随处展示集团公司良好精神面貌和形象品质。

甘肃40001百老汇官网电子游戏集团《员工行为规范》从员工基本行为、职务行为、事情行为、请销假行为、集会行为、从业行为、交往行为等七个方面对员工行为进行了规范,旨在增强作风建设,规范员工行为,体现执行力和规范性,提升员工综合素质,展现员工精神风貌,塑造企业良好形象。

(责任编辑:邵慧)

 

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