8月22日，集团公司党委书记、董事长马明主持召开甘肃40001百老汇官网电子游戏集团《员工行为规范》宣布会。马明强调，规范行为，讲规则守纪律强执行，是转变作风的实质内容，更是一个优秀做事创业团队所必须具备的基本素养，营造风清气正做事创业情况的一定要求，集团公司各级领导干部和全体职工要有深刻认识，在思想上行动上要注重维护形象声誉、展示良好精神风貌。
马明指出，《员工行为规范》经党委会讨论通过，并专题召开宣布会，充辩白明在作风建设中另有缺乏和差别、另有不切合集团公司形象声誉的具体体现，要引起高度重视和反思。《员工行为规范》是企业健康生长的需要，也是落实省委第九轮巡视期间反响有关问题整改的具体步伐，要不折不扣执行到位。集团公司是一个“老基础新企业”，个体子公司已经有60、70年的文化积淀和技术积累，要发挥好积淀的优秀文化，掘客好积累的雄厚技术，把集团化优势彰显出来，为集团公司高质量生长提供坚强有力包管。
马明强调，企业健康可连续生长必须要有规则意识、纪律规范、行为准则，连续不绝增强作风建设。要在思想上重视“行为规范”。思想是行动的先导，思想是总开关、总闸门，思想上破冰，行动中才会实时跟进，作风建设要革新，思想首先要到位。如果一个团队规则意识冷淡、纪律涣散、作风不实、执行不力，团队作风也好不了，也谈不上建设优秀的企业文化，更谈不上企业的健康生长。要建立规则，树立团队意识，规则既是提示器，也是戒尺，让讲规则意识立起来，严明纪律，特别是劳动纪律、事情纪律、作风纪律、请示报告制度等，规范团队行为，形成良好的民风，确保团队风清气正。要提高执行力，一分安排九分落实，制度的生命力在于执行，执行的要害在执行力，要把我们的配合目标转酿成思想自觉、行动自觉，不绝提升执行力。要对标优秀企业，学习他们高效率、高质量的事情作风，增进我们作风转变和效能提升。
马明要求，各级领导干部要带动增强作风建设，以身作则、以上率下，做好模范、树立标杆，为团队注入正能量，带出一个作风过硬的团队。领导班子在作风建设方面动真碰硬、为公贡献，要尽好职责，讲实话干实事，对企业卖力，敬畏制度、秉公用权、高度自律。树立强烈使命感，自觉做事、忠诚事业，不但要领导各人做事创业，还要干出好结果，发动形成风清气正的做事业良好情况气氛。集团总部各部分要抓好作风建设，强化效劳意识，提升效劳效率，建立事情任务清单，实行限时办结制，改善内部营商情况，完善效劳子公司体制机制，做到效劳包管有水平、有质量、有效率。集团公司上下要树立集团意识，维护集团声誉和权威，做到知行合一。要重视文化建设和融合，齐心协力推动集团公司各项革新生长目标任务落实落地，配合努力把集团公司建设好，把集团公司打造成为引以为傲的技术高地、文化高地。要增强集团公司对外宣传力度和质量，立异宣传方法要领，提升宣传时效性，全体职工积极广泛宣传集团公司，不绝扩大集团公司影响力，打造“甘咨询”品牌。要增强《员工行为规范》的学习贯彻落实，使规范深植每一位员工内心，做到内化于心外化于行，在事情、生活中时时随处展示集团公司良好精神面貌和形象品质。
甘肃40001百老汇官网电子游戏集团《员工行为规范》从员工基本行为、职务行为、事情行为、请销假行为、集会行为、从业行为、交往行为等七个方面对员工行为进行了规范，旨在增强作风建设，规范员工行为，体现执行力和规范性，提升员工综合素质，展现员工精神风貌，塑造企业良好形象。
（责任编辑：邵慧）
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