甘肃40001百老汇官网电子游戏集团召开党委理论学习中心组2022年第六次集体学习会
暨新时代党的组织路线、人才事情和乡村振兴专题学习集会

日期： 2022年05月13日|来源：集团公司党委宣传部| 字号：【大中小】 |打印

5月13日，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团召开党委理论学习中心组2022年第六次集体学习会暨新时代党的组织路线、人才事情和乡村振兴专题学习集会�＜嵊傻澄榧恰⒍鲁に沃仪熘鞒�，领导班子成员及各部分卖力人加入学习。

会上，与会同志配合学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习、在中央人才事情集会、在第三次“一带一路”建设座谈会上的重要讲话精神，中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点事情的意见、省委省政府关于做好2022年全面推进乡村振兴重点事情的实施意见等内容。党委班子成员围绕新时代党的组织路线、人才事情和乡村振兴作专题交流谈话。

集会强调，组织建设是党的建设的重要基础，新时代党的组织路线为增强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创立力、凝聚力、战斗力提供了重要包管。集团公司各级党组织要绝不摆荡坚持党的领导，认真贯彻落实好新时代党的组织路线，不绝把下层党组织建设得越发坚强有力。集团公司各级党委一要连续抓好下层党组织建设，牢固树立抓下层、强基础、固基本的鲜明导向，推动在完善公司治理中增强党的领导向下层延伸。二要连续打造高素质干步队伍，坚持把政治标准放在首位，强化政治素质考察，增强综合研判，规范干部选拔使用，抓住干部“选、育、管、用”等环节，从思想教育、选贤任能、考核评价、容错纠错、能力提升、体贴关爱、凝聚协力等方面全面发力，教育引导干部树立正确的政绩观，坚决纠治不作为、乱作为，进一步激励干部敢继续、勇卖力、善作为。三要连续增强人才事情，坚持党对人才事情的全面领导，加速建立人才资源竞争优势，效劳企业立异驱动生长，连续提升人才效能。大力实施人才强企战略，完善人才引进、培养、评价、激励机制，着力构建科学规范、开放容纳、运行高效的人才生长体制机制。立异人才引进培育机制，实施更具开放性、融合性的人才引进政策，引进一批企业急需的要害人才和高端人才。立异人才开发机制，统筹全集团人才培训培养，建立条理清晰、专业匹配、接续有力的后备人才步队。健全完善多种方法的人才中恒久激励机制，努力建设一支素质优良、数量富足、结构合理、勇于立异创立的优秀人才步队，不绝扩大人才规模、改善人才结构、提高人才质量。

集会强调，实施乡村振兴战略，是党的十九着述出的重大决策安排，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务，是新时代“三农”事情的总抓手。集团公司各级要用足用好五年“过渡期”政策，坚持现有帮扶政策和帮扶力量的总体稳定，严格落实“四个不摘”要求，增强对“脱贫不稳定户、边沿易脱贫不稳定户、特殊困难户”的动态监测，切实发挥好帮扶队作用，守好避免规模性返贫这一底线，让脱贫基础越发稳固、效果更可连续，为牢固拓展脱贫攻坚结果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。驻村第一书记及帮扶队员要连续增强村级党组织建设，协助建强村“两委”班子，在工业帮扶、消费帮扶、助学帮扶、务工帮扶等方面科学谋划，找准抓手，切实为群众办妥帮扶实事。（责任编辑：邵慧）

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