每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网记者 石磊)经过质料审核、汇酬金辩、投票表决，在12月30日组织的甘肃40001百老汇官网电子游戏集团股份公司2020年度工程系列高评会评审会上，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团新增正高级职称10人、高级职称115人。据了解，截至2020年12月，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团共有员工4188人，专业技术人员占比达76%。其中，正高级职称120人，高级职称1227人，国家注册执业资格1428人次，享受国务院特殊津贴专家11人，今世中国百名建筑师1人，省勘察设计巨匠3人，省领军人才11人，陇原青年立异人才4人，甘肃省高条理专业技术人才9人。
甘肃40001百老汇官网电子游戏集团2020年度工程系列高评会评审会现场
记者了解到，作为一个轻资产、重人才、高附加值的智力密集型企业，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团始终坚持人才强企战略，遵循市场经济纪律和人才生长纪律，以效劳经济社会生长为基础出发点和落脚点，以强化团队能力建设为焦点，以培养高条理人才为重点，以优化人才结构为主线，紧紧抓住人才引进、培养、使用、激励等要害环节，立异人才生长机制，优化人才生长情况，全面提升种种人才步队建设水平，为集团转型升级、高质量生长提供了坚强的人才包管和智力支持。
正高组答辩现场
甘肃40001百老汇官网电子游戏集团党委书记、董事长、高评会主任委员宋忠庆体现，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团各子企业高度重视人才事情，通过几代人不懈努力和几十年的积淀，建设成了一只学历条理高、专业能力强、综合素质好的专业技术步队和治理人才步队。尤其是集团组建后，继续秉持人才是第一资源、人才事情至上的生长理念，千方百计盘活人力资源，整合尖端人才资源，充分利用上市公司平台优势，充分释放国企革新红利，人力资本的集聚和放大效应已经显现。
副高组答辩现场之一
“硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。”甘肃40001百老汇官网电子游戏集团党委副书记、总经理马明说，人才是甘肃40001百老汇官网电子游戏集团实现高质量生长的第一资源。集团组建以来，紧密结合专业技术人才特点，积极搭建职称晋升平台、职务晋升平台、素质提升平台，使专业技术人员职务晋升有空间、技术提升有平台、做事创业有激情。在此基础上，建立与行业领军企业、龙头科研院所、重点施工企业、投资建设企业和重点院校的恒久相助关系，以相助促项目，以项目育人才，流通了技术和业务交流渠道，提升了集团行业影响力。
用平台建设流通人才晋升通道、用正向激励吸引和留住焦点人才、用机制立异提升人才步队质量，是甘肃40001百老汇官网电子游戏集团增强步队建设的三纵�措，通过职务晋升、股权激励、机制立异等有效手段，有效构建起焦点员工与企业的命运配合体，为吸引和留住焦点人才发挥了至关重要的作用。一支总量适当、结构合理、素质优良、适应生长的人才步队正在形成，为集团事业的生长提供了强大的人力支撑。
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